主要负责公司人力资源体系和人才队伍建设，负责人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及党务、群团、工会等工作。
5年以上管理工作经验，2年以上人力资源管理工作经验；了解经济管理相关专业知识，熟悉掌握人力资源管理相关专业知识；较强的文字综合能力、组织协调能力、沟通表达能力，有全局意识和创新意识。
关于我们 | 帮助指南 | 服务协议 | 隐私条款 | 投诉举报 | 联系我们 |优佳智库
地址：山东省菏泽市牡丹区浙商大厦5F E-mail:86088697@qq.com
Copyright © 金职业网 版权所有www.jinzhiye.com www.gkzp.cn | 网站备案/许可证号：鲁ICP备2023004445号-3
