| 青岛唯才数字赋能科技有限公司招聘公告 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 15053295988 | 报名开始日期 | 20231201 | 报名截止日期 | 20231207 | |||
| 监督电话 | 66719596 | 考试开始时间 | 20231214 | 考试截止时间 | 20231215 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网、青岛人力集团微信公众号、青岛人才发展集团有限公司微信公众号 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 1、职位申请表（附件2）； 2、身份证正反面扫描件； 3、学历、学位扫描件（国外和港澳台学历学位证书需提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料）； 4、教育部学历证书电子注册备案表扫描件（学信网下载，网址：www.chsi.com.cn）； 5、无犯罪证明； 6、其他能够证明自己专长或本人认为有参考价值的其他证书、论文、材料扫描件。 资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 解决方案部技术经理 | 1 | 计算机、信息技术、电子科学与技术、通信工程、软件工程、项目管理等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 12500-20000元/月 | 15-25万元/年 | 岗位描述：1.需求分析及方案编写：分析并满足客户需求，为客户提供高水平的技术解决方案（包含但不限于对外业务介绍、产品介绍、宣传资料、方案的编写）； 2.项目管理：主持并有效推动数字化项目，根据解决方案的要求，组织项目实施团队，负责项目的规划、进度、质量、成本等方面的管理和控制，确保项目按时、高质量完成；负责项目招投标及供应商管理工作； 3.业务开拓：结合客户需求及市场前景，主动开展行业、市场、用户需求、竞争对手等方面市场数据分析和调查研究，为产品创新、产品研发等提供建议，主动开拓方案策略新产品、新方向； 4.技术支持：负责与用户进行项目沟通交流，为客户提供技术支持和咨询服务，包括技术团队管理、技术方案编写、技术培训、讲标、技术谈判等； 5.维护与优化：为客户提供售后服务，包括系统维护、升级优化等，确保客户系统的稳定性和可靠性； 6.入职人员与青岛市人力资源集团有限公司签订劳动合同，由青岛市人力资源集团有限公司派驻至青岛唯才数字赋能科技有限公司。,待遇：面议 | 1.掌握计算机、互联网行业前沿动态，精通Axure、墨刀等原型设计工具、项目管理软件、办公软件等工具； 2.具备较高的方案设计、撰写能力和文案处理能力，以及高效的组织、协调和沟通能力，清晰表达技术方案和解决方案；能够与研发、市场等团队紧密合作，协作完成项目任务，共同推动公司业务的发展； 3.熟悉人才工作及人力资源领域数字化项目技术框架与流程，制定符合客户需求的高水平解决方案，并指导团队实现； 4.具备较高项目管理和控制能力，能够制定项目规划、计划、安排任务分配、协调资源、监控进度等，确保项目按时、高质量完成； 5.能够深入了解客户公司的业务需求和痛点，分析行业特点和市场环境，主动开拓方案策略新产品、新方向； 6.具备快速学习、适应能力和创新精神，能够不断学习和掌握前沿技术和解决方案； 7.管理能力要求：具备较强的方案编写、文字水平、技术分析能力；较强的团队、项目管理能力； 8.具有全局观，具有较强的逻辑思维能力、执行力和抗压力；富有创新精神，学习能力和协作能力强，工作责任心强。 |
| 解决方案部高级技术员 | 1 | 计算机、信息技术、电子科学与技术、通信工程、软件工程、项目管理等相关专业。 | 大学本科 | 3年以上 | 8333-12500元/月 | 10-15万元/年 | 岗位描述：1.负责调研、客户沟通和协商，根据客户需求完成项目前期调研文档、可研方案、初设方案的编制； 2.根据项目需求，独立完成定制解决方案的设计和开发，包括软件开发、系统集成、数据分析和项目方案编写等工作； 3.负责客户现场解决方案的测试、验证和答疑，跟进项目研发、测试、培训等工作，对项目的交付质量、客户满意度、验收负责； 4.制定项目计划并跟踪项目进度，主动发现项目风险、问题，监控计划执行，确保项目按时高质量交付； 5.负责进行所承担研究项目的临时性、阶段性和总结性成果汇报及交付；负责相关领域数字化标准编写； 6.持续学习和研究新技术和行业趋势，以保持在解决方案开发领域的技术领先地位； 7.与内部团队密切合作，包括开发人员、测试人员、项目经理和销售团队，确保解决方案顺利交付，在销售过程中提供技术支持和解决方案咨询，协助部门长完成项目招投标； 8.入职人员与青岛市人力资源集团有限公司签订劳动合同，由青岛市人力资源集团有限公司派驻至青岛唯才数字赋能科技有限公司。,待遇：面议 | 1.熟悉计算机、互联网行业前沿动态，熟练运用Axure、墨刀等原型设计工具、项目管理软件、办公软件等工具，能够独立出具解决方案与项目设计原型； 2.具备良好需求分析能力、方案设计撰写能力和文案处理能力，清晰表达技术方案和解决方案；与研发、市场等团队紧密合作，完成项目任务； 3.熟悉政务数字化或人力资源数字化项目技术框架与业务流程，制定符合客户需求的解决方案； 4.熟练编写各类项目文档资料，例如研发报告、项目建议书、项目建设及投资概算方案、大集成方案、立项报告、汇报ppt等； 5.具备良好的学习、适应能力和创新精神，不断学习和掌握前沿技术和解决方案，熟悉行业趋势和竞品； 6.管理能力要求：具备良好的方案编写、技术分析能力；团队精神和自我管理意识；项目沟通和管理能力； 7.其他素质要求：具备良好的逻辑思维能力、执行力和抗压力；较强工作责任心、创新精神，学习和协作能力。 |
| 解决方案部技术员 | 2 | 计算机、信息技术、电子科学与技术、通信工程、软件工程、项目管理等相关专业。 | 大学本科 | 2年以上 | 6667-10000元/月 | 8-12万元/年 | 岗位描述：1.参与或负责调研、客户沟通和协商，了解其业务需求和要求，记录、整理现场汇报沟通纪要，根据需求完成项目前期调研文档、可研方案、初设方案的编制； 2.根据项目需求，设计和开发定制解决方案，包括软件开发、系统集成、数据分析和项目方案编写等工作； 3.负责客户现场解决方案的测试、验证和答疑，跟进项目研发、测试、培训等工作，对项目的交付质量、客户满意度、验收负责； 4.制定项目计划并跟踪项目进度，主动发现项目风险、问题，监控计划执行，确保项目按时交付； 5.持续学习和研究新技术和行业趋势，以保持在解决方案开发领域的技术领先地位； 6.与内部团队密切合作，包括开发人员、测试人员、项目经理和销售团队，确保解决方案顺利交付，在销售过程中提供技术支持和解决方案咨询； 7.入职人员与青岛市人力资源集团有限公司签订劳动合同，由青岛市人力资源集团有限公司派驻至青岛唯才数字赋能科技有限公司。,待遇：面议 | 1.了解计算机、互联网行业前沿动态，熟练运用Axure、墨刀等原型设计工具、项目管理软件、办公软件等工具，能够独立出具解决方案与项目设计原型。 2.具备良好需求分析能力、方案设计撰写能力和文案处理能力，清晰表达技术方案和解决方案；能够与研发、市场等团队紧密合作，协作完成项目任务。 3.熟悉政务数字化或人力资源数字化项目技术框架与业务流程，能够制定符合客户需求的解决方案。 4.能够熟练编写各类项目文档资料，例如研发报告、项目建议书、项目建设及投资概算方案、大集成方案、立项报告、汇报ppt等 5.具备一定的学习、适应能力和创新精神，能够不断学习和掌握前沿技术和解决方案，保持对行业趋势和竞争对手的充分关注和了解。 6.管理能力要求：具备良好的团队精神和自我管理意识；一定的项目沟通和管理能力。 7.其他素质要求：具有一定的逻辑思维能力、执行力和抗压力；较强工作责任心、创新精神，学习和协作能力。 |
| 产品研发部部长 | 1 | 计算机、信息技术、电子科学与技术、通信工程、软件工程、理工类相关专业。 | 大学本科 | 5年以上 | 12500-20000元/月 | 15-25万元/年 | 岗位描述：1.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施技术路线规划及公司产品规划，实现各项目方案的技术创新； 2.主持公司产品性能分析、技术可行性分析与评审工作，主持可支撑公司业绩发展所需的技术方案；参与新产品关键技术攻关、评审及改进工作； 3.完成研发计划、成本控制、研发汇报等工作，协调跨部门合作，满足部门及客户技术需求，解决产品研发过程中出现的问题，确保项目按时、高质量完成，并达成年度研发目标； 4.主导项目技术标准、质量标准和测试标准等制定；组织技术文件整理及文件控制工作，确保技术保密要求的执行落实；负责产品的测试、发布和推广，组织技术培训，确保产品的质量和用户满意度； 5.负责研发工作分配和人员管理，制定并执行产品研发的绩效评估激励体系，确保项目管理、系统方案设计、模块开发等工作高质量完成；组织团队进行技术创新和研发能力提升，提高团队的技术水平和创新能力； 6.跟踪行业动态、竞品及客户，管理与公司的技术交流；熟悉本行业相关产品特点，及时调整产品的研发方向和策略，保持产品的竞争力； 7.入职人员与青岛市人力资源集团有限公司签订劳动合同，由青岛市人力资源集团有限公司派驻至青岛唯才数字赋能科。,待遇：面议 | 1.具备数据库应用系统设计能力，精通Memcache、Redis、Mongodb的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行技术选型； 2.熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等； 3.精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种； 4.熟悉Java、MySQL、Kafka、Hbase、Redis、Hadoop、Spark等主流技术框架； 5.熟悉高并发、高性能分布式系统的设计及应用、调优；熟悉主流业务系统、大数据、AI技术与架构； 6.非必要条件：熟悉Android或iOS原生开发，具备Flutter或UniApp跨平台开发经验，对移动应用开发技术有深入的理解，能够灵活运用各种开发框架和工具。 7.独立承担复杂系统的调研、设计、研发、运维能力；具备较高项目管理和控制能力，能够制定项目规划、计划、安排任务分配、协调资源、监控进度等，确保项目按时、高质量完成； 8.深入了解客户公司的技术需求和痛点，快速实现解决方案技术 |
| 备注 | 简历模板：附件2：职位申请表.xls | |||||||
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